Meta se está preparando para recortar entre un 10% y un 15% de su fuerza laboral en Reality Labs, la división responsable del desarrollo del metaverso, a medida que la compañía gira bruscamente hacia la inteligencia artificial (IA). Los recortes, que podrían anunciarse el martes, reflejan un realineamiento estratégico bajo el mando del director ejecutivo Mark Zuckerberg, quien ha ordenado a los ejecutivos financiar agresivamente la investigación de IA y al mismo tiempo reducir la inversión en realidad virtual (VR).
La visión del metaverso pasa a un segundo plano
Los despidos afectarán de manera desproporcionada a los aproximadamente 15.000 empleados de Reality Labs, incluidos aquellos que trabajan con cascos de realidad virtual y la red social basada en el metaverso de la compañía. Si bien son una fracción relativamente pequeña del total de 78.000 empleados de Meta, los recortes indican una importante despriorización de la visión de larga data de Zuckerberg de un futuro de redes sociales impulsado por la realidad virtual.
Este movimiento representa un cambio importante en la estrategia de Meta, reconociendo las limitaciones actuales y la tensión financiera del metaverso al tiempo que duplica el panorama de la IA en rápida evolución.
Aumento de la inversión en IA
Según se informa, Zuckerberg ordenó recortes presupuestarios en toda la empresa, específicamente reasignando fondos de proyectos de realidad virtual a iniciativas de inteligencia artificial de Meta. Esto incluye un aumento sustancial en la financiación para TBD Lab, la unidad secreta de Meta dedicada al desarrollo de sistemas de inteligencia artificial de “superinteligencia”. La compañía también planea inyectar más recursos en su división de dispositivos portátiles, que desarrolla gafas inteligentes y dispositivos informáticos de muñeca.
Cambio de señales de reunión de Bosworth
Andrew Bosworth, director de tecnología de Meta y director de Reality Labs, programó una reunión en persona para el miércoles, descrita en memorandos internos como la “más importante” del año. Este momento sugiere que los despidos serán un tema central de discusión.
Por qué esto es importante
La decisión de Meta subraya un creciente escepticismo de la industria hacia la rentabilidad inmediata del metaverso. La compañía invirtió miles de millones en realidad virtual desde que adquirió Oculus en 2014, e incluso se rebautizó como “Meta” en 2021 para enfatizar su compromiso con el mundo digital inmersivo. Ahora, ante la intensificación de la competencia de OpenAI y Google en la carrera de la IA, Zuckerberg está haciendo una apuesta calculada: abandonar el sueño del metaverso en favor de un futuro de IA potencialmente más lucrativo. La medida plantea interrogantes sobre la viabilidad a largo plazo de la realidad virtual y el concepto más amplio del metaverso, al tiempo que solidifica la IA como el campo de batalla tecnológico dominante.
Los despidos no son simplemente medidas de reducción de costos sino un realineamiento estratégico que podría remodelar la trayectoria de Meta en los años venideros.
