Grande nouvelle. Apple a porté plainte.
La plainte, déposée devant le tribunal fédéral ce vendredi, accuse OpenAI d’avoir volé des secrets technologiques exclusifs. Mais ce n’est pas seulement l’entreprise qui en est responsable. Apple a nommé deux employés spécifiques qui ont quitté Cupertino pour San Francisco.
Tang Tan. Directeur du matériel chez OpenAI. Il a passé 24 ans chez Apple avant de faire le grand saut.
Ensuite, il y a Chang Liu. Un ingénieur logiciel avec huit ans d’expérience chez Apple derrière lui.
Apple dit avoir trouvé un schéma de vol.
“La protection de leur travail et de leur propriété intellectuelle est quelque chose que nous prenons très au sérieux. Récemment, des preuves significatives ont émergé suggérant que des individus employés par OpenAi ont pris à tort nos informations secrètes et confidentielles.”
C’est sans précédent dans les guerres d’embauche actuelles. Oui, les géants de la technologie braconnent les talents comme au Far West. Les gens passent d’une équipe à l’autre à la recherche de meilleurs contrôles et de rôles plus importants. Mais les poursuivre en justice pour avoir remis les plans de votre prochain iPhone ? C’est un nouveau territoire.
Cela ressemble moins à un changement d’emploi qu’à de l’espionnage industriel.
L’angle matériel
Pourquoi OpenAI a-t-il besoin de ce genre de choses ?
Ils veulent construire des appareils physiques. Pas seulement du code. Du vrai matériel. Écouteurs IA. Peut-être un smartphone.
OpenAI brûle rapidement de l’argent. L’argent des abonnés ne couvre pas tout. Le matériel pourrait être la bouée de sauvetage qu’ils recherchent. Cela crée également une dynamique étrange étant donné qu’ils sont actuellement partenaires d’Apple. Siri utilise ChatGPT pour les questions délicates.
Cet accord survivra-t-il à cela ?
Difficile à dire. Les produits io de Jony Ive ont fusionné avec OpenAI l’année dernière. Ive n’est pas nommé dans cette poursuite, mais le dossier indique des rapports de presse sur les ambitions matérielles d’OpenAI. J’étais là dans le mix.
OpenAI n’est pas non plus nouveau dans les salles d’audience.
Les éditeurs les poursuivent en justice pour violation des droits d’auteur. Des familles portent plainte contre des chatbots IA donnant des conseils dangereux. Vous vous souvenez de cette mère dont la fille est décédée après avoir interagi avec le robot ? Ouais, ça fait toujours mal à lire.
Tout ce drame alors qu’ils envisagent une introduction en bourse. Le procès d’Apple pourrait grandement brouiller les cartes. Surtout si cela bloque la division matériel.
“La pointe de l’iceberg”
Apple qualifie le comportement accusé de “la pointe de l’iceberg”.
Dans le dossier, les détails sont sombres.
Tan se serait envoyé par courrier électronique des données sensibles sur ses fournisseurs juste avant de partir. Il a interrogé les employés d’Apple, lors d’entretiens avec OpenAI, sur des projets inopinés utilisant des noms de code internes. Pire encore, il aurait dit aux candidats d’apporter des pièces réelles de leur bureau à l’entretien. “Montrer et dire”, disait-il. Pour obtenir plus de secrets.
Puis Liu.
Il a gardé son ordinateur portable de travail. Connecté aux dossiers partagés d’Apple après son départ. Téléchargé des dizaines de fichiers. Spécifications techniques. Documents de conception. Données de projet exclusives.
Apple affirme que cette mauvaise conduite est normalisée aux niveaux de direction d’OpenAI. Ils affirment que l’activité matérielle naissante d’OpenAI repose sur des fondations volées. “Pourri jusqu’à la moelle.”
OpenAI nie tout cela, naturellement.
“Nous ne nous intéressons pas aux secrets commerciaux des autres sociétés.”
Apple a tendu la main en février lorsqu’ils ont vu pour la première fois les signaux d’alarme. On lui a demandé comment OpenAI prévoyait de corriger les failles de sécurité.
Silence. Aucune réponse.
Alors ils sont allés au tribunal.
